Vorstandssitzung des Netzwerkes BUSINET-1

Vorstandssitzung des Netzwerkes BUSINET

14. Oktober 2015

Die Vorstandsmitglieder des Netzwerks BUSINET – Global Business Education Network trafen sich am 4. und 5. Oktober an der <link http: www.euroakademie.de hannover external-link-new-window akademie>Opens external link in new windowEuro Akademie Hannover.

David Taylor (New College Durham), Carina Saelen (Leuven University College), Jean-Michel Gregoire (Haute Ecole EPHEC Brüssel), Laszlo Kacsirek (Corvinus Universität Budapest) und Anja Nagel (Euro Akademie Hannover) kamen zu den letzten Vorbereitungen für die anstehende Konferenz zusammen, die vom 11. bis zum 13. November auf Malta stattfinden wird.

Weitere Themen waren das 30-jährige Bestehen des Netzwerks, das 2016 in Budapest gefeiert wird, und die geplante, engere Zusammenarbeit mit weiteren internationalen Verbänden wie der ESA – European Schools for Higher Education in Administration and Management.

Die Partnereinrichtungen aus dem Netzwerk haben maßgeblich die Internationalisierung der <link http: www.ebc-hochschule.de external-link-new-window>Opens external link in new windowEBC Hochschule und der <link http: www.euroakademie.de external-link-new-window>Opens external link in new windowEuro Akademie unterstützt und ermöglichen Studierenden und Schülern die Teilnahme an Intensivprogrammen, Austauschprojekten, Auslandssemestern und Aufbaustudiengängen. Das nächste Event für Schüler und Studierende ist die Unité-Konferenz in Edinburgh vom 29. November bis zum 3. Dezember 2015.


Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text nur eine Genderform benutzt, die sowohl die männliche als auch die weibliche Form einschließt.

Die Fotos zeigen David Taylor, General Manager und Carina Saelen, Präsidentin des Netzwerks.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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