Unser Team, unsere Stärke: Unser Funktionsbereich Human Resources

In dieser Serie möchten wir euch die Menschen vorstellen, die seit vielen Jahren einen unverzichtbaren Beitrag leisten, ihre Erfahrungen teilen und unsere Werte tagtäglich leben.

Heute stellen wir euch unseren Funktionsbereich Human Resources vor.

Zunächst wollten wir wissen, was eure Aufgaben bei ESO sind?

„Unsere Aufgaben umfassen ein breites Spektrum: Von Arbeitssicherheit und -schutz über Personalbetreuung, -entwicklung und -controlling bis hin zum Recruiting und der Entwicklung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen. Außerdem kümmern wir uns um (Arbeits-)Vertragsmanagement, Compensation & Benefits, den 1st- und 2nd-Level-Support für verschiedene Personalsoftwares sowie das Projektmanagement in diversen HR-Themen. Zusätzlich unterstützen wir unsere Serviceeinrichtungen und Standorte mit unserer Expertise.“

Was schätzt ihr daran, für die ESO zu arbeiten?

„Wir lieben die Vielfalt und Dynamik unseres Aufgabenbereichs. Kein Tag ist wie der andere und wir arbeiten an spannenden Herausforderungen mit unterschiedlichsten Menschen. Besonders schätzen wir die flachen Hierarchien, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, unsere Meinung frei zu äußern und aktiv mitzugestalten. Unsere Ideen werden nicht nur angehört, sondern auch umgesetzt – das motiviert uns sehr! Außerdem verfolgen wir in unserer Branche einen sinnstiftenden Purpose, der uns inspiriert. Dass die ESO Education Group inhabergeführt ist und von einer engagierten Familie geprägt wird, macht sich im Arbeitsalltag ebenfalls positiv bemerkbar.“

Was macht euch als Team besonders?

„Bei uns im Team stimmt einfach die Chemie! Jedes Mitglied bringt seine ganz individuellen Stärken mit und gemeinsam tragen wir zu unserem Gesamterfolg bei. Wir schätzen unsere positive Arbeitsatmosphäre, die uns motiviert und dazu beiträgt, dass jede*r gerne zur Arbeit kommt. Unsere Vielfalt macht uns als Team stark und bereichert unsere Zusammenarbeit.“

🙏🏽 Möchtet ihr weitere bekannte ESO-Mitarbeiter*innen kennenlernen? Dann folgt gerne unserer Unternehmensseite bei LinkedIn

Autorin: Jill Semidei
Interviewpartner*innen: Human Ressources-Team